很多人说起这个年头的厂里，都认为高学历人才都是往管理岗走的，很少会人才下沉。
这话也对也不对。
像是前几年，要过来一个中专生，那就是当管理人才培养，哪怕位置不高，有些只是个干事，比不上郭大撇子的车间主任。
但人家是统揽全局的去学习，真要练出来了，那就是独当一面的人才。
而现在经过十多年的建设，人才梯队已经慢慢的建设了起来。
别的地方不说，至少四九城这边，初中生不缺，高中生不缺，中专生也不像以前那么稀奇。
以前公私合营时轧钢厂招工，只要去夜校学几个字，会点加减，就能进厂。
而现在厂子的钳工学徒招工标准，已然最低是初中毕业了。
有特殊，比如一些公社或者困难家庭，这上面也会放宽。
但那些人，如果不抓自我学习那些事，这一辈子上限也不高。
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