接下来的群面堪称惊心动魄。所有人被分成五轮，每轮围绕特定场景衍生出两种理念，站队错误的一方直接淘汰。
经过一天激烈的竞争后，第二轮过后，剩余成员企业数，只余249家。
至于为什么不是对半开？是因为有几家头铁的家伙质疑规则的公平性，而被直接淘汰。
当时这一幕让不少人暗自咋舌，彼岸这次残酷的选拔，只能说很资本。
经过两天激烈的面试后，幸存的老板们虽心有余悸，却也渐渐摸透了彼岸的脾气，眼神里多了几分谨慎，少了些最初的张扬。
当晚，手机弹出的通知让众人一愣：“入选最终轮的成员可休息一天处理公司事务，最终轮考核将于后天上午十点开始，持续1-3天。”
最终轮考核时间怎么还有区间的？
这则通知，让许多选手好奇之余，心头浮现一抹阴霾。
到了4月27日，周四，培强项目最终轮选拔日。
上午十点整。
249家公司的老板们准时到场，加上随行的“智囊”助理，近500人黑压压一片。
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